| （李永军）为使信访工作步入正规化、法制化，提升信访工作力度，敦化市人力资源和社会保障局多次召开信访工作会，定规章建制度，落实资金、充实人员。信访办公室工作人员由原来的两名，扩充到现在的六名。建立了以主管领导全面抓，分管领导具体抓，重要信访案件领导亲自查办的信访工作机制。成立了以局长吕立国、党委书记宗立福为组长、各分管局长为副组长的信访工作领导小组。指定专人负责信访工作，落实局信访工作部门领导包案制度，严格按照“五个一”即一个案件、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底的要求，落实“五包原则”，即包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处理，以确保本单位本系统信访维稳工作的有序、有力、有效开展。 (责任编辑：admin) |
